Tamanho da fonte: 

O objetivo desta pesquisa consiste em analisar a inter-relação entre inovação, estratégia e gestão de recursos humanos em organizações localizadas na região da Serra do Cipó (município de Santana do Riacho/MG). O referencial teórico aborda conceitos e teorias de inovação e busca identificar a contribuição da estratégia e da gestão de recursos humanos para a realização de inovações e para o alcance de novos patamares de competitividade nas organizações do setor de turismo, no âmbito do setor de serviços. A região da Serra do Cipó é reconhecida como um destino turístico histórico, envolvendo em sua dinâmica diferentes atividades econômicas de serviços turísticos e a comunidade local, o que possibilita uma análise dos processos de inovação sob diferentes pontos de vista. Metodologicamente, optou-se pela realização de uma pesquisa descritiva quantitativa com a execução de survey, na forma de um questionário aplicado junto a organizações da região. Os resultados deste projeto, iniciado em 2015, são: 1) revisão da literatura recente sobre as temáticas; 2) modelo de análise e questionário construídos especificamente para este projeto; 3) evidências obtidas com o pré-teste junto a organizações da região; 4) relatos dos encontros para planejamento da pesquisa com atores locais e participantes do núcleo de pesquisa.

Inovação. Estratégia. Gestão de recursos humanos.